Ericsson yöneticileri, işten atılacakların sayısını açıklamaktan kaçınırken işverenlerin yayın organı Dagens Industri Gazetesi , şirketin 18 milyar kron tasarruf etmeyi ve 25 bin çalışanını işten atmayı planladığını duyurdu. Bu, şirkette çalışan her beş kişiden birinin işten atılabileceği anlamına geliyor. Ericsson'un dünyanın değişik ülkelerinde 115 bin çalışanı bulunuyor.

Analizciler, bu yılın ikinci çeyreğinde Ericsson'un 2,7 milyar kron kar edeceği tahminini yaparken, kamuoyuna açıklanan rapor beklentilerin altında 2,2 milyar kron kar ettiğini gösterdi. Şirket, geçtiğimiz yıl aynı dönemde 3 milyar kron kar etmişti. Bu yılın başından beri şirketin hisse senetleri % 24 oranında değer kaybetti.

Ericsson'un satışları bu yılın ikinci çeyreğinde % 11 oranında azalarak 54,1 milyar kronda kaldı. Satışlarda ve kar oranındaki azalmanın nedeni şirketin faaliyette bulunduğu Rusya, Brezilya ve Ortadoğu ülkelerin geniş bant internet bağlantılarına yatırım yapmakta isteksiz olmaları.

18 MİLYAR KRON TASARRUF EDECEK

Bu trendin bu yılın diğer aylarında da devam edeceği değerlendirmesini yapan Ericsson, giderlerini azaltmak ve verimliliği artırmak için kapsamlı bir tasarruf planını yürürlüğe koyacak. Daha önce 9 milyar kron olarak belirlenen tasarruf önlemleri iki kat arttırılarak 18 milyar krona çıkarılacak. Karlardaki azalmanın faturası emekçilere ödetilecek.

Ericsson Genel Müdürü Hans Vestberg, İsveç Habare Ajansı TT'ye “Doğal olarak bu, çalışanlarımızı etkileyecek. Hiç bir pazar istisna değil ve daha şimdiden bu yılın ilk üç ayında 4 bin kişi bizden ayrıldı” açıklamasını yaparak çalışma yürüttükleri tüm ülkelerdeki çalışanların işten atılmalardan etkilenebileceğinin sinyalini verdi.

Son üç ay içinde 4 bin çalışanının işine son veren Ericsson'un en büyük işten çıkarmaları kar oranının önemli ölçüde düşüş gösterdiği Rusya ve Ortadoğu ülkelerinde gerçekleştireceği tahminleri yapılıyor.

SENDİKA: TERMOS ÜRETTİKLERİNİ SANIYORLAR

Westberg, binlerce çalışanın işine son verileceğini açıklarken sendikalar açıklanan tasarruf önlemlerine tepkili. Ericsson’da mühendislerin üye olduğu Mühendisler Sendikası yöneticisi Per Norlander, Aftonbladet gazetesine “Sanırım kimse şaşırmadı. Karlar azaldığında her zaman aynı ilaça başvuruluyor. Ama bunun uzun vadede çözüm olmadığını düşünüyorum, çok açık şirket rakamlarını (karlarını) önümüzdeki ve daha sonraki çeyrekte yükseltmek istiyor” dedi.

Norlander, Ericsson’un çalışanlarını işten atmak yerine uzun vadeli bir plan hazırlayarak nasıl daha kaliteli ürünler üreteceğini planlaması gerektiğini belirttikten sonra “Ama yönetim ürünlerin geliştirilmesini anlamıyor. Termos ürettiklerini ve üretimde çalışanları istedikleri zaman değiştirebileceklerini sanıyorlar. Eğer mühendisler ürünleri geliştirecekse üretimin Hindistan’a taşınmasından kaygı duymak yerine ürünü geliştirmeye yoğunlaşmaları gerekir” diyerek şirketin tutumuna tepki gösterdi.

SKANDALLAR BİRBİRİNİ İZLİYOR

Geçtiğimiz ayın başlarında kar oranının düştüğü gerekçe göstererek binlerce çalışanını kapı dışarı eden Ericsson şeflerinin şirkete ait uçaklarla geziler yaptıkları ortaya çıkmıştı. Son 5 yıl içinde şeflerin özel uçaklarla yaptıkları seyahatler şirkete 1,5 milyar krona mal olmuştu.

Geçtiğimiz ay Svenska Dagbladet gazetesi, Ericsson hakkında ABD ve Çin’de rüşvet verme suçundan soruşturma açıldığını ve bundan dolayı şirketin Asya Şefi Mats Holsson’un görevden alındığını kamuoyuna duyurmuştu. Haberde soruşturmanın mahkumiyetle sonuçlanması halinde Ericsson’un milyarlarca kronluk para cezasına çarptırılabileceği belirtiliyor. Yunanistan'da da şirkette çalışan 7 kişi hakkında rüşvet verdikleri iddiasıyla başlatılan soruşturma sürüyor.

ŞİRKET YÖNETİMİNE PARA YAĞIYOR

2010 yılında Hans Vestberg'inin genel müdürlüğe getirilmesinden sonra şirket yönetiminde yer alan 15 kişinin ücretlerine büyük oranda zam yapıldı. 2009 yılında bu kişilere ödenen ücret, prim ve emeklilik ödentileri 173 milyon kron iken geçtiğimiz yıl 270 milyon krona yükseldi. 5 yıl içinde yöneticilerin ücretleri % 56 oranında artış gösterirken şirketin kar oranını arttırmak için onbinlerce çalışanın işine son verildi. 2015 yılında Vestberg'ye maaşının dışında 16 milyon kron prim ödendi.

Dagens Industri, bu durumun Ericsson'un en büyük ortakları olan Investor ve Industrivärlden'i rahatsız ettiği için Per Vestberg'yi görevden almaya karar verdiklerini ve yeni bir genel müdür arayışında olduklarını yazdı.

GENEL MÜDÜR VESTERG’NİN İŞİNE SON VERİLDİ

Bugün saat 08.00 sularında Ericsson, medya kuruluşlarına gönderdiği basın açıklamasında Genel Müdür Vestberg’nin işine son verildiğini duyurdu. Yeni genel müdür atanana kadar Ericsson’un genel müdürlük görevini şirketin Genel Müdür Yardımcısı Jan Frykhammar’ın yürüteceği belirtildi.